Neymar vor gericht: kochkünstlerin fordert schmerzensgeld für 16-stunden-schichten
Erst traf er auf dem Platz, jetzt muss er vor Gericht. Neymar steht vor einer Klage seiner ehemaligen Hausköchin – wegen angeblicher 16-Stunden-Arbeitstagen, unbezahlter Überstunden und körperlicher Schäden, die sie sich bei der Zubereitung von Essen für bis zu 150 Gäste zugezogen haben soll.
Die vorwürfe: überlastung, fehlzeiten, schweigen
Laut dem brasilischen Portal Metrópoles arbeitete die Frau von Juli 2025 bis Februar 2026 in Neymars Anwesen in Mangaratiba, rund 80 Kilometer südlich von Rio de Janeiro. Vertraglich vereinbart waren eigentlich nur zehn Stunden an Werktagen – doch laut Klage wurden daraus regelmäßig 14 bis 16 Stunden, auch sonntags. Schweres Geschirr, mehrgängige Menüs, endlose Buffets: Die Belastung habe sich in Bandscheiben- und Hüftbeschwerden manifestiert, belegt durch ärztliche Atteste.
Die 62.000 Real (etwa 45.000 Euro) Forderung umfassen nicht nur ausstehendes Gehalt und Ausgleich für unbezahlte Nachtschichten, sondern auch Schmerzensgeld, medizinische Kosten und eine kleine Pension. Neymar selbst äußerte sich bisher nicht; auch seine Management-Firma NR Sports schweigt.
Was das über star-kulturen im sport verrät
Der Fall wirft ein Schlaglicht auf die Schattenseite des Megastar-Daseins: Prominente verlagern häufig Haushalt, Sicherheit und Eventmanagement auf externe Dienstleister – doch wenn jemand für eine Privatparty mit 150 Gästen allein in der Küche steht, fehlt oft jede Personalschneiderei. Die brasilianische Arbeitsrechtslage ist zwar vergleichsweise streng, Kontrollen in Privatvillen finden jedoch kaum statt.
Kurz vor Bekanntwerden der Klage hatte Neymar mit dem FC Santos gerade seine Form gefunden: drei Tore in fünf Partien, erstmals seit 2025 wieder 90 Minuten durchspielen. Statt Jubelstürmen folgt nun Prozessflut. Denn neben der Kochin prüft auch die staatliche Arbeitsaufsicht, ob Dienstleister systematisch Sozialabgaben umgehen.
Ein präzedenzfall mit signalwirkung
Arbeitsrechtler sehen in der Klage eine Warnung an Klubs und Spielerberater: „Wer private Mini-Imperien betreibt, muss Personal wie in einem Unternehmen behandeln – mit Pausen, Unfallversicherung und maximalen Arbeitszeiten“, sagt Luciana Paes, Professorin für Arbeitsrecht an der Universidade Cândido Mendes. Sollte das Gericht der Kochin recht geben, könnte das Urteil Schule machen für Tausende Haushalts- und Sicherheitskräfte, die in den Villen von Fußball-Idolen arbeiten.
Die nächste Verhandlung ist für Juni terminiert. Sollte sich Neymar weiterhin weigern, sich zu äußern, droht zusätzlich ein Image-Desaster – Sponsoren wie Puma und Red Bull beobachten den Fall laut Markenanalysten „sehr aufmerksam“. Denn wenn der Held auf dem Rasen im Alltag seiner Mitarbeiter versagt, richtet sich der Blick schnell auf die Marke, nicht nur auf den Menschen.
Die 45.000 Euro Forderung sind für einen Spieler mit geschätzten 90 Millionen Euro Jahresverdienst ein Taschengeld – symbolisch ist der Betrag dennoch riesig. Denn sie zeigt, dass nicht einmal Superstars sich den Regeln des Arbeitsrechts entziehen können. Und das ist keine Frage des Geldes, sondern eine Frage der Menschenwürde.