Rb salzburg: beichler räumt auf – mann fordert umbruch!
RB Salzburg steht vor einer Zäsur. Nach den deutlichen Worten von Sport-Geschäftsführer Marcus Mann hat auch Trainer Daniel Beichler eingeräumt, dass Veränderungen in der Spielweise und im Kader dringend notwendig sind. Der Liga-Zweite hinkt hinter den eigenen Ansprüchen her – und die Fans fordern nun frischen Wind.
Die analyse: salzburg verliert seine dominanz
Die Äußerungen von Marcus Mann am Sonntag waren unmissverständlich: Salzburg klammert sich zu sehr an die Vergangenheit. „Wir leben in einer Leistungsgesellschaft, vor allem im Fußball“, betonte Beichler am Mittwoch, und unterstrich damit die Dringlichkeit der Lage. Was Mann anspricht, ist nicht neu: Das einst so gefürchtete Salzburg, dessen Spiel dominierte und Gegner vor unlösbare Probleme stellte, hat diesen Ruf eingebüßt. Andere Teams haben mittlerweile das Pressing und die taktische Flexibilität kopiert, die Salzburg so lange auszeichneten.
Die Suche nach neuen Ankerpunkten im Team ist ein weiteres Kernproblem. Die Verkäufe von Leistungsträgern sind zwar ein Geschäftsmodell des Klubs, doch die Qualität im Kader muss nun wieder gesteigert werden. „Wir sind sicher an einem Punkt, wo man eher investieren muss als zu verkaufen“, so Mann, und das ist eine klare Ansage.
Doch es gibt auch Hoffnung: Beichler betonte seine Begeisterung für die Arbeit mit dem aktuellen Kader und versprach, etwas Neues zu entwickeln. „Mir gefällt es brutal, mit diesen Jungs zu arbeiten…“, erklärte er. Die Möglichkeit, sich durch Leistung unverzichtbar zu machen, steht für jeden Spieler offen. Der Druck ist hoch, aber die Chance ist da.
Das bevorstehende Heimspiel gegen den LASK am Freitag (19:30 Uhr LIVE! bei kicker) wird ein erster Test für die neuen Impulse. Die „Bullen“ müssen zeigen, dass sie in der Lage sind, die Diskrepanz zwischen Anspruch und bisheriger Leistung zu überwinden. Die Fans warten gespannt darauf, ob Beichler es schafft, das Team wieder in die Erfolgsspur zu lenken und Salzburg zu alter Stärke zurückzuführen. Die letzten zwei Jahre waren enttäuschend – jetzt muss ein neuer Kurs eingeschlagen werden.