Niko kovac: wettkampf im training und offene kommunikation für bvb-erfolg
- Niko kovac: wettkampf im training und offene kommunikation für bvb-erfolg
- Unangenehme wahrheiten und die geschichte von jamie gittens
- Wettbewerb im training: punkte und belohnungen
- Die währung der profis: freie zeit
- Offene kommunikation und die rolle der führungsspieler
- Ein regelmäßiger austausch mit matthias sammer
- Die lehren aus der vergangenheit
Niko kovac: wettkampf im training und offene kommunikation für bvb-erfolg
Als jemand, der den Sport in all seinen Facetten liebt, beobachte ich mit großem Interesse, wie Trainer versuchen, das Maximum aus ihren Mannschaften herauszuholen. Und bei Borussia Dortmund scheint Niko Kovac einen interessanten Ansatz gewählt zu haben, um die Spieler zu motivieren und eine positive Dynamik zu schaffen.
Unangenehme wahrheiten und die geschichte von jamie gittens
Kovac scheint ein Trainer zu sein, der schlechte Trainingsleistungen nicht toleriert. Ein Beispiel dafür ist Jamie Gittens (21), dessen nachlassendes Engagement in der letzten Saison zu weniger Spielzeit führte. Im Sommer wechselte Gittens dann zu Chelsea. Kovac ist jedoch kreativ, um solche Leistungstiefs zu vermeiden.
Wettbewerb im training: punkte und belohnungen
Die Trainingseinheiten des BVB unter Kovac finden, sofern es sich nicht um lockere Einheiten handelt, unter klaren Wettkampfbedingungen statt. Die Spieler können in verschiedenen Übungen Siege erringen und damit Punkte sammeln. Diese Punkte werden monatlich addiert. Der Gewinner wird intern geehrt und erhält eine besondere Belohnung von Kovac persönlich.
Die währung der profis: freie zeit
Da Fußballprofis materiell oft gut ausgestattet sind, setzt Kovac auf die Währung, die besonders begehrt ist: freie Zeit. Der Monatssieger erhält einen freien Tag nach Wahl, ausgeschlossen sind jedoch Spieltage und wichtige Vorbereitungsphasen. Ein Anreiz, der scheinbar gut funktioniert.
Offene kommunikation und die rolle der führungsspieler
Kovac sieht seine Trainerkarriere als einen kontinuierlichen Reifeprozess. Er hat von seinem ehemaligen Trainer Ottmar Hitzfeld (77) viel über Menschenführung gelernt. Er legt Wert auf Autorität, vermeidet aber Alleinherrschaft. Er versucht, die Spieler in taktische Entscheidungen einzubeziehen und hört auf ihre Meinungen. Besonders Emre Can (32), Waldemar Anton (29) und Nico Schlotterbeck (26) sind regelmäßige Gäste in seinem Büro.
Ein regelmäßiger austausch mit matthias sammer
Ein wichtiger Ansprechpartner für Kovac ist jedoch nicht auf der Bank, sondern auf der Tribüne: Matthias Sammer (58), der Klub-Berater. Die beiden kennen sich seit 1997, als sie gemeinsam eine Reha in Donaustauf absolvierten. Sie tauschen sich wöchentlich aus, und Kovac schätzt Sammers Perspektiven sehr. Dieser Austausch soll ihm helfen, eine erfolgreiche Ära beim BVB zu prägen und den Kampf um die Meisterschaft spannender zu gestalten.
Die lehren aus der vergangenheit
Kovac scheint aus seinen Fehlern gelernt zu haben. Im Gegensatz zu seiner Zeit beim FC Bayern, wo er Thomas Müller (36) öffentlich kritisierte und zeitweise aus dem Team nahm, versucht er nun, alle Führungsspieler mitzunehmen und in Entscheidungen einzubinden. Ein Zeichen für seine persönliche Weiterentwicklung als Trainer.
